KUALA LUMPUR – Perniagaan Malaysia mesti menarik pelaburan berkualiti tinggi untuk mewujudkan pekerjaan berkemahiran tinggi baharu supaya mereka dapat mengekalkan gaji minimum untuk pekerja mereka, kata Timbalan Gabenor Bank Negara Malaysia (BNM), Datuk Abdul Rasheed Ghaffour.
Beliau berkata pekerja Malaysia mempunyai kuasa tawar-menawar yang lebih rendah dan disebabkan itu, mereka dibayar lebih rendah walaupun produktiviti meningkat.
“Gaji minimum adalah dasar penting yang berfungsi untuk memastikan pekerja mampu membeli keperluan di negara ini, justeru kita perlu beralih ke arah meningkatkan pendapatan secara mampan yang memerlukan reformasi struktur dilaksanakan,” katanya pada Ucapan Gabenor BNM 2022 dan Webinar Perbincangan Panel baru-baru ini.
Menurut Abdul Rasheed, gaji di Malaysia dikekalkan pada kadar di bawah nilai produktif sebenar manakala pekerja cenderung mendapat bahagian yang lebih rendah daripada pendapatan negara.
“Oleh itu, peningkatan dalam pasaran buruh dijangka menyokong perbelanjaan isi rumah dengan peningkatan berterusan dalam kedua-dua pekerjaan dan pertumbuhan pendapatan,” kata timbalan gabenor itu.
Beliau menambah bahawa terdapat keperluan untuk mewujudkan levi berbilang peringkat sebagai alat berasaskan pasaran untuk mengurangkan pergantungan kepada pekerja asing kos rendah.
Selain itu, beliau berkata mempertingkat dasar pasaran buruh aktif (ALMP) adalah penting untuk memastikan peningkatan gaji adalah mampan.
Bercakap mengenai isu yang sama, Pengarah Eksekutif Pusat Penyelidikan Sosio Ekonomi, Lee Heng Guie menyeru kerajaan untuk bekerjasama dengan industri untuk menangani isu-isu yang timbul daripada kenaikan mendadak gaji minimum terutamanya sebelum ia dilaksanakan.
“Kita perlu benar-benar mempertimbangkan bahawa dunia berada dalam fasa pasca pandemik dan pemulihan masih sangat tidak sekata. Tidak semua sektor pulih pada kelajuan yang sama dengan pelbagai cabaran datang,” katanya.
Awal bulan ini, Perdana Menteri Datuk Seri Ismail Sabri Yaakob mengumumkan kerajaan bersetuju menaikkan gaji minimum kepada RM1,500 dan ini akan dilaksanakan di seluruh negara untuk syarikat tertentu berkuat kuasa 1 Mei 2022.
Kali terakhir gaji bulanan minimum dinaikkan ialah pada 1 Feb 2020, apabila ia meningkat sebanyak RM100 kepada RM1,200.
Sertai kumpulan Telegram kami untuk mendapatkan berita-berita kewangan terkini!
Discussion about this post